7.6 - Resumen

• Para alcanzar tus objetivos a largo plazo, tienes que saber cuáles son y trabajar para conseguirlos.

• Si no escribes tus objetivos, acabarás perdiendo el tiempo o dependiendo de la suerte.

• Los objetivos deben ser medibles: necesitan un resultado tangible o una medida numérica que, por ejemplo, otra persona pueda comprobar.

• Los objetivos deben tener plazos: saber cuándo debe alcanzarse un objetivo ayuda a marcar el ritmo.

• Empieza por hacer una lista de tus objetivos a un mes, un año y cinco años para el trabajo y tu vida. Priorízalos. Enumera los pasos necesarios para alcanzar estos objetivos. Añade el siguiente paso de cada objetivo a las listas de tareas futuras. Una vez al mes, revisa los objetivos y los pasos, vuelve a priorizarlos si es necesario y añade más “pasos siguientes” a tus listas de tareas.

• Trabaja los siguientes pasos como parte de tu gestión habitual de la lista de tareas. Poco a poco, cada objetivo se irá alcanzando o gestionando.

• Revise sus objetivos con regularidad. Añade nuevos y elimina los antiguos. Revisa los pasos en consecuencia.

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